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Simulador de Recibo de Haberes

By Estudio Contable Toth

Liquidador de Haberes - Decreto 407/2026

Ley 27.802 de Modernización Laboral - Anexo III

Formato Oficial

Sección ADatos Generales

Empleador / Razón Social

CUIT Empleador

Trabajador (Apellido, Nombre)

CUIL Trabajador

Fecha de Ingreso

Categoría Laboral

Período de Liquidación

Lugar y Entidad de Pago

Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) Alimentación - FTIA CCT 244/94 Metalúrgico - UOM CCT 260/75 Construcción - UOCRA CCT 76/75 Químico y petroquímico - SOETIPH CCT 87/89 Textil - AOT CCT 500/07 Plástico - STIA CCT 419/05 Comercio - FAECYS CCT 130/75 Bancario - La Bancaria CCT 18/75 Seguridad privada - UPSRA CCT 507/07 Maestranza y limpieza - ASESP CCT 281/97 Gastronómico y hotelero - UTHGRA CCT 389/04 Sanidad - FATSA CCT 107/75 Farmacia - FAECFAR CCT 356/03 Camioneros - FCTA CCT 40/89 Transporte pasajeros - UTA CCT 460/73 Empleados públicos - UPCN Otro / Sin CCT específico

Sección BContribuciones Patronales Cargo Empleador

Sueldo Bruto Base ($ Mensual)

Tipo de Empleador (Contribuciones) PyME / Industria / Construcción (18%) Gran empresa / Servicios (20,4%)

Concepto Imputado	Alícuota	Importe ($)

Sección CDeducciones al Trabajador Retenciones

Concepto Retenido	Alícuota	Importe ($)

Remuneración Neta (Bolsillo) —

Sección DCosto Laboral Integral

Costo Total Desembolsado —

Nota Aclaratoria: Los porcentajes de ART, aportes sindicales y cuotas solidarias son estimativos y de carácter orientativo. Estos valores pueden variar en función del Convenio Colectivo de Trabajo, la aseguradora contratada y las actualizaciones paritarias vigentes. Se recomienda la revisión final por parte del profesional contable a cargo. Generado según disposiciones del Decreto 407/2026 y Ley 27.802 de Modernización Laboral Argentina.